您现在的位置:主页 > 社区 >
栏目导航
热门新闻

村级组织换届|一降一升!城厢区圆满完成村(社区)党组织换届选

发布日期:2021-11-13 09:26   来源:未知   阅读:

  澳门精准四肖四码资料11月7日,城厢区122个村(社区)圆满完成党组织换届选举工作。其中,93名村党组织书记平均年龄42.3岁,较上届下降8.3岁;大专以上学历47人,占比50.5%,较上届上升32.9%。29名社区党组织书记平均年龄40.4岁,较上届下降13.4岁;大专以上学历25人,占比86.2%,较上届上升61.2%。村(社区)党组织队伍结构进一步优化,一大批“双好双强”干部进入了新一届村(社区)党组织班子,较好实现年龄、学历“一降一升”。

  今年年初,城厢区委提前谋篇布局,结合区镇两级换届、疫情防控等重点工作,部署推进村级组织换届选举前期准备工作。区委书记王文才带头深入村(社区)与干部、群众谈心交心,区四套班子领导下沉一线、带头包联,组成换届调研组,开展换届选举的前期调研、筹备工作,精准掌握换届选情动态。镇街领导班子成员开展包村(社区)联户活动,通过召开座谈会、进村入户访谈、民主评议等方式,对村(社区)“两委”班子进行摸底调查,重点掌握班子运行、年龄结构、文化结构、履职能力和党员群众认可情况等。

  针对农村大量青壮年外出务工经商的现状,该区部署开展村干部后备力量储备工作,多渠道从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等中储备村级后备干部560余人,并吸纳到脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重点工作岗位上历练,提前“充电”。同时,逐村逐人分析研判,镇街班子成员包村(社区)到人,争取外流“能人”回村(社区)任职。

  城厢区坚持好中选优、优中选强,把政治标准放在首位,突出“双好双强”,采取“正面清单+负面清单”相结合的选人用人模式。注重在疫情防控一线考察村(社区)“两委”人选,组建8个联合考察组,考准考实622名候选人。在不折不扣执行“十不能”、近亲属回避的基础上,采取“村级初审、镇级预审、区级11家部门联审”的方式,对参选人层层把关。城厢区共完成815名村(社区)党组织委员候选人资格审查,取消资格15人。结合农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作,及时发现存在四类问题的换届候选人20名,严格把好人选“入口关”。

  该区制定了换届工作手册、工作流程表,对换届流程安排、操作程序进行全面规范,对换届选举的每个流程、每个步骤设计制作模板,让基层统一标准、规范操作。抽调52名党员领导干部,组建7个工作指导组下沉各村(社区),建立“一村一策”工作方案,对城厢区村(社区)“两委”换届选举工作进行全程指导。针对候选人提名、竞职演说、投票选举等关键环节,由换届选举观察员进行全程监督。健全12380电话、信访、网络“三位一体”综合举报受理机制,对换届信访举报实行快查快处,对、说情打招呼、涉黑涉恶、干扰破坏选举等违纪违法行为“零容忍”。

  “让新任村(社区)‘两委’班子,选得出、干得好、走得稳。”城厢区委组织部相关负责人表示,城厢区委把加强党的领导贯穿换届全过程,早谋划、强推进、抓重点、攻难点、求实效,高标准、高质量完成村(社区)“两委”换届工作,为加快实施“双轮”驱动,全面推动提质升级,建设“山水格局、人文宜居”新城厢奠定坚实组织基础。